Trang web tuyển dụng trực tuyến to nhất Việt Nam (VietnamWorks) - tập đoàn Navigos Group, vừa Báo cáo kết quả 10 năm “Thị trường nhân công ngành nghề kỹ thuật thông tin” và công bố trang tuyển dụng trực tuyến VietnamWorks InTECH dành riêng cho ngành nghề CNTT. Có thể bạn quan tâm: Thiết kế website Con số tổng kết đã cho thấy tiềm lực tăng trưởng của nhân công lĩnh vực CNTT Việt Nam, ko chỉ tăng về nhu cầu tuyển dụng, nhu cầu của thị trường, thu nhập mức cao, mà qua đây biểu thị được ưu điểm nội lực của nguồn nhân công CNTT, góp phần quan yếu trong sự vững mạnh xã hội, kinh tế, quốc gia. Nhu cầu tuyển dụng CNTT Việt Nam nâng cao 4 lần sau 10 năm VietnamWorks là trang tuyển dụng trực tuyến mang mặt sớm nhất và hàng đầu tại Việt Nam. Đây là trang mạng dành cho thị trường lao đông ngành nghề CNTT, với nguồn dữ liệu đồ sộ, một tài sản trị giá trong thị trường tuyển dụng ở Việt Nam. Theo Thống kê VietnamWorks, trong 10 năm (từ năm 2010 đến nay) nhu cầu tuyển dụng của ngành nghề CNTT của Việt Nam đã tăng gấp 4 lần, trong đấy, 7 đội ngũ ngành thuộc ngành nghề CNTT sở hữu như cầu tuyển dụng nhiều gồm: vững mạnh phần mềm; hỗ trợ kỹ thuật; điều hành dự án/Sản phẩm; thiết kế trải nghiệm khách hàng (UX) và Giao diện (UI); Kỹ sư kiểm định chất lượng sản phẩm QA/QC; khoa học dữ liệu. Đối với hàng ngũ ngành vững mạnh phần mềm luôn đạt mức tăng trưởng gần gấp đôi, chiếm hơn 50% nhu cầu tuyển dụng của toàn lĩnh vực CNTT. Đây cũng là nhóm ngành nghề có nguồn nhân công trí óc chất lượng cao, gồm tập trung những kỹ sư có chuyên môn Phần mềm chuyên về biện pháp phần mềm điều hành nhiều chức năng (Mobile, Web, ERP) & Kỹ năng lập trình ngôn ngữ (JAVA, PHP, NET). Đối với hàng ngũ ngành nghề phần mềm lập trình tiếng nói, nếu xét theo kỹ năng đa dạng, lập trình thông dịch (Javascript) đã khẳng định được vị thế, chỗ đứng quan yếu trong xu hướng lớn mạnh thị phần phần mềm tại Việt Nam ( với mức lớn mạnh về nhu cầu tuyển dụng cao, lên tới 63.3% so với năm 2010). bên cạnh điểm mạnh về việc thu nhập cao, Thống kê chỉ rõ đa số quan niệm nhân công ngành CNTT cho rằng vấn đề khi chuyển việc, điều họ quan tâm nhất chính là chính sách đãi ngộ. Theo Báo cáo, với 89% cho biết họ quan tâm tới "Lương cao hơn", 67% chọn "Khả năng thăng tiến" và 66% chọn "Phúc lợi thấp hơn". Nhân tố "Sếp và đồng nghiệp" được 56% ứng viên quan tâm và Văn hóa đơn vị được 53% ứng viên chọn lọc. Tại lễ ra mắt VietnamWorks InTECH, ông Gaku Echizenya, giám đốc điều hành Navigos Group cho biết: "Nhu cầu tuyển dụng nhân sự ngành CNTT đã tăng đến 3,8 lần, riêng lĩnh vực công nghệ phần mềm là 4,1 lần. Ngoài ra, nhân lực lĩnh vực CNTT vẫn còn gặp đa dạng rào cản trong việc tậu được công tác giúp họ đạt được giấc mơ sự nghiệp công nghệ như: khó khăn trong việc tiếp cận sở hữu các kinh nghiệm quý giá trong khoảng các chuyên gia; chưa được hỗ trợ nguồn thông tin chất lượng kịp thời. VietnamWorks ra mắt VietnamWorks InTECH để tương trợ nguồn nhân lực CNTT về những nhu cầu này".
